Universitet əməkdaşları adından redaksiyamıza ünvanlanan müraciətdə maliyyə pozuntuları, idarəetmədə özbaşınalıq və əmək hüquqlarının pozulması kimi məsələlər qaldırılır. Müraciət müəllifləri problemlərin uzun müddətdir davam etdiyini vurğulayaraq məsələ ilə bağlı aidiyyəti qurumların müdaxiləsini istəyirlər.

Şikayətçilərin sözlərinə görə, rektor Yusif Yusibovun rəhbərliyi dövründə professor-müəllim heyətinin əmək haqlarının hesablanması və ödənilməsi prosesində sistemli çatışmazlıqlar yaranıb. Gundemxeber.com-a bildirilir ki, əməkdaşlar sabit maaş ala bilmirlər və məbləğlər aybaay dəyişir. İddialara əsasən, bəzi hallarda maaşlar səhv hesablanıb, ayrı-ayrı əməkdaşlara ümumiyyətlə ödəniş aparılmayıb, digərlərinə isə normadan artıq məbləğ yazılıb. Bu cür halların mütəmadi təkrarlanmasının kollektiv daxilində narazılığı artırdığı qeyd olunur.

Müraciətdə diqqət çəkən məqamlardan biri də odur ki, iddia edilən maliyyə uyğunsuzluqları universitetdə yoxlamalar aparıldığı dövrlərdə belə davam edib. Əməkdaşların bildirdiyinə görə, artıq hesablanmış vəsaitlərin sonradan geri yığılması üçün struktur rəhbərlərinə təzyiq göstərilib və bəzi məbləğlərin nağd şəkildə geri qaytarılması tələb olunub. Bu iddiaların doğruluğu rəsmi qurumlar tərəfindən araşdırılmalı məsələ kimi təqdim edilir.

Şikayət məktubunda maliyyə idarəçiliyinə cavabdeh şəxslər barədə də narahatlıq ifadə olunur. Baş mühasib Teyyub müəllim və onun müavini Rəvanla (baş mühasibin bacısı oğludur) bağlı indiyədək intizam tədbirlərinin görülmədiyi iddia edilir və bu vəziyyətin maliyyə idarəçiliyində şəffaflıqla bağlı suallar yaratdığı vurğulanır. Müraciət müəllifləri universitetdə qohumbazlıq və şəxsi maraqların təsiri ehtimalını da gündəmə gətirirlər.

Belə ki, İlqar Kubışev qəbul prosesinə nəzarəti öz üzərinə götürərək müraciət edənlərin rəhbərliklə görüşünə maneələr yaradır. Həmin şəxsin əvvəlki vəzifəsindən intizam tədbiri ilə uzaqlaşdırılmasına baxmayaraq, sonradan yenidən rəhbər vəzifəyə təyin edildiyi iddia olunur. Bu addımın müvafiq göstəriş və tələblərlə ziddiyyət təşkil etdiyi qeyd edilir.

Sosial təminat məsələləri də müraciətdə yer alır. Əməkdaşlar bildirirlər ki, ölkənin bir çox ali təhsil müəssisələrində bayramlar münasibətilə maddi dəstək göstərildiyi halda, burada belə təşəbbüslər ya çox nadir hallarda olur, ya da simvolik məbləğlərlə məhdudlaşır. Onların fikrincə, bu yanaşma kollektivin sosial rifahına və motivasiyasına mənfi təsir göstərir.

Məktubda əlavə olaraq regional təhsil qurumlarından birində aparıldığı bildirilən yoxlamalara da istinad edilir və korrupsiya xarakterli pozuntuların aşkarlandığı iddia olunur. Həmçinin tarixi-simvolik əhəmiyyət daşıyan abidə ilə bağlı səsləndirilən məlumatlar məsələnin ictimai həssaslığını artıran amil kimi təqdim edilir. Bu iddiaların rəsmi nəticələri və hüquqi qiymətləndirilməsi isə aidiyyəti qurumların araşdırmalarından asılıdır.

Şikayətçilər vurğulayırlar ki, universitetdə peşəkar və vicdanla çalışan çoxsaylı müəllim və əməkdaşlar mövcuddur, tədris prosesi ümumilikdə davam edir. Lakin onların qənaətincə, mövcud problemlərin kökündə rəhbərlik səviyyəsində idarəetmə üsulları və iddia edilən qanunsuzluqlar dayanır.

Müraciət müəllifləri məsələni Emin Əmrullayevin diqqətinə çatdıraraq sadalanan iddiaların obyektiv və şəffaf şəkildə araşdırılmasını, maliyyə və idarəetmə sahəsində pozuntulara hüquqi qiymət verilməsini və məsul şəxslər barəsində qanunvericiliyə uyğun tədbirlərin görülməsini xahiş edirlər. Mövzu ilə bağlı rəsmi qurumların mövqeyi və aparılacaq araşdırmalar ictimaiyyət üçün həlledici əhəmiyyət daşıyır.

Gundemxeber.com